Θέμης Χασιώτης: «Η ενσυναίσθηση αποτελεί απαραίτητο εφόδιο για κάθε επιχείρηση»
Ο Γενικός Διευθυντής Επικοινωνίας και Βιωσιμότητας της Παπαστράτος αναλύει τη σημασία της ενσυναίσθησης στο σύγχρονο επιχειρείν στο πλαίσιο της συμμετοχής του στο Forum «Ενσυναίσθηση - Η πιο μαγική μορφή επικοινωνίας» της Athens Voice.
Κείμενο από Athens Voice (αναδημοσίευση)
«Η ενσυναίσθηση πρέπει να αναγνωριστεί ως απαραίτητο εφόδιο για κάθε επιχείρηση που θέλει να παραμείνει σχετική. Οι επιχειρήσεις στον σύγχρονο κόσμο έχουν κάνει πολλά βήματα προόδου σε αυτόν τον τομέα, καθώς είναι αποδεδειγμένο ότι η ενσυναίσθηση έχει θετικό αντίκτυπο, ακόμα και στην κερδοφορία. Αυτός είναι και ο λόγος που βλέπουμε όλο και περισσότερες εταιρείες να επενδύουν στην καλλιέργειά της. Ας αναρωτηθούμε, λοιπόν, πόσα εργαλεία ενσυναίσθησης διαθέτουμε στις δικές μας εταιρείες και πώς μπορούμε να τα ενισχύσουμε».
Με αυτή τη δήλωση, ο Θέμης Χασιώτης έθεσε το πλαίσιο της παρουσίας του στο Forum της Athens Voice, όπου η συζήτηση επικεντρώθηκε στην έννοια της ενσυναίσθησης ως συνεκτικού δεσμού και στη σημασία της, ιδιαίτερα στην ηγεσία και την επιχειρηματικότητα. Τονίζοντας, σε σχέση με την κουλτούρα και το DNA της Παπαστράτος, ότι η εταιρεία, εδώ και 94 χρόνια, εργάζεται συστηματικά για να παραμένει σχετική με το περιβάλλον, την κοινωνία και τις ανάγκες των ανθρώπων.
Στο εξειδικευμένο πάνελ για τη σύνδεση της ενσυναίσθησης με την επιχειρηματικότητα, με τίτλο «Πόσο απαραίτητη είναι στον χώρο εργασίας και στην ανάπτυξη μιας επιχείρησης;», συμμετείχαν η Δήμητρα Δασκαλάκη, Organisational Development & Communications Director στη METRO S.A., ο Νικόλας Γαλανόπουλος, Business Advisor και Ιδρυτής του ΤHETOTALBUSINESS.COM, και η Δήμητρα Πετρίδη, Corporate Affairs & Engagement Director στη L’ OREAL HELLAS, με συντονίστρια την Αγγελική Κοσμοπούλου, Story Strategist και ιδρύτρια του Storymentor.
Στο πάνελ, οι συμμετέχοντες μοιράστηκαν ιστορίες ενσυναίσθησης από τις εταιρείες τους, συζητώντας τη σημασία της στις επιχειρήσεις γενικά αλλά και ειδικότερα σε σχέση με την κουλτούρα των εταιριών τους. Παράλληλα εξήραν το πνεύμα αλληλεγγύης και σεβασμού στις ανθρώπινες αξίες ως βασικά στοιχεία για τις επιχειρήσεις που προσαρμόζονται, εξελίσσονται και κοιτούν μπροστά.
Συγκεκριμένα, ο Γενικός Διευθυντής Επικοινωνίας και Βιωσιμότητας της Παπαστράτος, αναφέρθηκε στη δήλωση της Προέδρου της Δημοκρατίας, Κατερίνας Σακελλαροπούλου, κατά την έναρξη του forum, υπογραμμίζοντας ότι συμφωνεί μαζί της πως η ενσυναίσθηση λειτουργεί ως ένα κοινωνικό ραντάρ. Πρόσθεσε, μάλιστα, ότι: «Επιπλέον είναι ένα συναισθηματικό ραντάρ, που σου δίνει τη δυνατότατα να διαβάσεις πέρα από τα προφανή και να δεις όλα τα αδιόρατα. Η ενσυναίσθηση συγχρόνως είναι μια αληθινή επιθυμία που έχουμε μέσα μας για να αναρωτηθούμε πώς νιώθει ο άλλος και να δούμε το δικό του κόσμο μέσα από τη δική του οπτική. Ενσυναίσθηση είναι να έχεις δίπλα σου έναν personal trainer που θα είναι δίπλα σου και θα σου γυμνάζει καθημερινά πνεύμα, καρδιά και ψυχή. Ενσυναίσθηση είναι και να κρατάς στα χέρια σου μια γέφυρα, να μπορείς να την ρίξεις ανά πάσα στιγμή και να ενώσεις ανθρώπους και ομάδες. Όλα αυτά είναι ενσυναίσθηση».
Καταλήγοντας στο συμπέρασμα ότι: «Πιστεύω ότι η ενσυναίσθηση είναι μία από τις σημαντικότερες αρετές που μπορεί να έχει ένας άνθρωπος, και από τα μεγαλύτερα προτερήματα για τους ανθρώπους σε μια επιχείρηση. Πιστεύω ότι είναι μέσα σε όλους μας και είναι έτοιμη να καλλιεργηθεί».
