Παπαστράτος: Επτά διακρίσεις για καινοτομία και αριστεία στον κλάδο των Προμηθειών

Kείμενο για το περιοδικό Manufacturing (αναδημοσίευση)

«Οι βραβεύσεις αυτές αναγνωρίζουν τις στρατηγικές πρωτοβουλίες της Παπαστράτος που ενσωματώνουν τη συνεργασία, την αποτελεσματικότητα και τη διαφάνεια καθώς και επιβεβαιώνουν την ακάθεκτη πορεία της συνεχούς αναβάθμισης του ρόλου του τμήματος Προμηθείων. Από την κυκλική οικονομία και τη διαχείριση κόστους μέχρι τις καινοτόμες λύσεις στα logistics και την αποτελεσματική προβολή των προϊόντων μας στους ενήλικες καπνιστές, η εταιρεία αποδεικνύει έμπρακτα τον ηγετικό της ρόλο στη βιώσιμη ανάπτυξη», σημειώνει η Αγγελική Ντάβου, Διευθύντρια Προμηθειών της Παπαστράτος και Νοτιοανατολικής Ευρώπης για τη Philip Morris International (PMI), προσθέτοντας ότι: «Στην PMI και στην Παπαστράτος, οι Προμήθειες έχουν εξελιχθεί σε στρατηγικό πυλώνα που συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του οργανισμού».

Συγκεκριμένα, η Παπαστράτος διακρίθηκε με τα βραβεία Gold & Platinum στην κατηγορία Commerce & Retail για τη βελτίωση της εξυπηρέτησης πελατών μέσω του ηλεκτρονικού της εμπορίου, δίνοντας έμφαση στην αποτελεσματική και ταχεία ‘last mile’ παράδοση των προϊόντων της. Σημαντική διπλή διάκριση (Gold & Platinum) κατέκτησε και στην ενότητα Best Initiatives in Direct & Indirect Procurement Categories, η οποία αφορά τη δημιουργία διαγωνισμού για την επιλογή των κατάλληλων συνεργατών, οι οποίοι θα αναλάβουν τη διοργάνωση και διαχείριση των εταιρικών εκδηλώσεων της Παπαστράτος. Η πρωτοβουλία διασφαλίζει ποιότητα, αποδοτικότητα και διαφάνεια, συγκροτώντας ευέλικτη ομάδα προμηθευτών και προωθώντας στρατηγικές συνεργασίες.

Επιπλέον, η Παπαστράτος διακρίθηκε με δύο βραβεία Gold στις κατηγορίες Best Efficient Cost Management Initiative και Best Collaborative Teamwork Project αντίστοιχα.  Η πρώτη διάκριση αφορά την αξιοποίηση ανακυκλώσιμων μη επικίνδυνων αποβλήτων και τη μετατροπή τους σε πηγή εσόδων μέσω ενός καινοτόμου εμπορικού μοντέλου, ενσωματώνοντας τις αρχές της κυκλικής οικονομίας, μειώνοντας το περιβαλλοντικό αποτύπωμα και προάγοντας τη βιωσιμότητα. Η δεύτερη επικεντρώνεται στην αξιοποίηση οικονομιών κλίμακας και στη διατμηματική συνεργασία για την προμήθεια υπηρεσιών μεταφοράς φορολογικών ταινιών σε 12 αγορές της PMI στην Ευρωπαϊκή Περιφέρεια, με στόχο τη μείωση του κόστους και τη δημιουργία επιχειρησιακών συνεργειών.

Ιδιαίτερη μνεία αξίζει το Βραβείο Silver που κατέκτησε η Παπαστράτος στην κατηγορία Outstanding People Development Initiative. Πρόκειται για την ανάπτυξη των ανθρώπων του Νοτιανατολικού Cluster της PMI, με στόχο τη διαμόρφωση μιας αποτελεσματικής, συνεκτικής και υποστηρικτικής ομάδας, ικανής να ανταποκριθεί στις σύγχρονες ανάγκες της επιχείρησης. Η πρωτοβουλία αφορά 17 άτομα από 10 χώρες, που συνεργάζονται καθημερινά σε Ελλάδα, Ρουμανία, Βουλγαρία, Κροατία και Σερβία.

Ένα επίτευγμα που υπογράμμισε ιδιαίτερα η κα Ντάβου, δηλώνοντας: «Αυτά τα βραβεία αποτελούν απόδειξη της αφοσίωσης, της δέσμευσης και του επαγγελματισμού της ομάδας μας στη δημιουργία αξίας για την εταιρεία. Τέτοιες διακρίσεις δεν θα ήταν εφικτές χωρίς την υποστήριξη, την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και την εξαιρετική συνεργασία με την υπόλοιπη ομάδα Προμηθειών του Southeast Cluster, καθώς και της περιφερειακές και παγκόσμιες ομάδες Προμηθειών της PMI. Θα ήθελα ιδιαίτερα να αφιερώσω το Silver Award σε ολόκληρη την ομάδα Προμηθειών του Southeast Cluster. Μαζί, κάνουμε τη διαφορά».

Προσθέτοντας:  «Ως ομάδα, κάνουμε πράξη καθημερινά τις αξίες του PMI DNA, με άξονα το γνήσιο ενδιαφέρον, την αρμονική συνεργασία και τη σταθερή επιδίωξη για θετικό αντίκτυπο. Αυτά τα βραβεία αποτελούν την καλύτερη απόδειξη των προσπαθειών μας». Αξίες που μοιράζονται όλοι οι άνθρωποι της Παπαστράτος, όπως το We Care, με έμφαση στη δημιουργία θετικού αποτυπώματος με ενσυναίσθηση και συμπερίληψη, το We are Better Together, που αναδεικνύει τη δύναμη της συλλογικότητας και της συνεργασίας, και το We are Game Changers, που εκφράζει την τόλμη για καινοτομία με ευελιξία και στοχοπροσήλωση.

Αναλύοντας, τις προτεραιότητες οι οποίες εστιάζουν σε πέντε βασικούς πυλώνες,  η Αριστεία στις Προμήθειες διασφαλίζει την ευθυγράμμιση της στρατηγικής προμηθειών με τα επιχειρηματικά πλάνα, ενισχύοντας την ευελιξία για πολλαπλές κατηγορίες. Στον τομέα του Κόστους, καλλιεργείται η νοοτροπία εξοικονόμησης και μηδενικών απωλειών, δημιουργώντας ένα σταθερό πλαίσιο συνεισφοράς. Ο πυλώνας Κινδύνου & Ανθεκτικότητας επικεντρώνεται στη διαχείριση κρίσιμων κατηγοριών και την ανάπτυξη στρατηγικών συνεργασιών σε ένα ασταθές περιβάλλον. Η βιωσιμότητα παραμένει βασικός άξονας, με υιοθέτηση υπεύθυνων πρακτικών και εφαρμογή του Μανιφέστου Μηδενικής Δασικής Αποψίλωσης (ZDM). Τέλος, η Οργανωτική Ανάπτυξη επικεντρώνεται στη μετατροπή της ομάδας σε στρατηγικό επιχειρηματικό συνεργάτη, διαμορφώνοντας τις απαραίτητες δεξιότητες μέσα από στοχευμένα προγράμματα εκπαίδευσης και επαγγελματικής εξέλιξης.

Όσον αφορά τους στόχους του τμήματος Προμηθειών για το 2025, η Διευθύντρια Προμηθειών της Παπαστράτος και Ν/Α Ευρώπης για την PMI τόνισε πως: «Η πρόκληση για το τμήμα Προμηθειών το 2025 είναι σε απόλυτη ευθυγράμμιση με το εμπορικό πλάνο της εταιρείας, εξασφαλίζοντας στρατηγικές συνεργασίες, βιωσιμότητα και ανάπτυξη των ανθρώπων μας. Το έργο μας γίνεται ολοένα και πιο σύνθετο, με την πρόκληση να έγκειται στην εξισορρόπηση της ταχείας ανταπόκρισής μας στις ανάγκες των εμπορικών λειτουργιών του οργανισμού σε σχέση με το εξωτερικό περιβάλλον που είναι αρκετά δυναμικό. Εν κατακλείδι, παρά τα γρήγορα αντανακλαστικά που θα πρέπει να συνεχώς να επιδεικνύουμε, η επίτευξη των παραπάνω είναι περισσότερο ένας μαραθώνιος παρά ένας αγώνας ταχύτητας».